Estou lendo por ai, que está tendo um Abaixo-assinado
para não reduzir o número de contratações de pessoas
com deficiência nas empresas, dos atuais 5% para 3%, que historia é essa?
Como assim?
Tentei
achar alguma matéria,
algum texto, artigo, algo falando sobre o assunto, mas não achei nada
esclarecedor ou até mesmo algo que desse a certeza que não é um boato!!! Pensando
nesse Projeto de Lei do Senador José Sarney, é
um absurdo, um retrocesso, acho tão irreal, que juro, acredito mesmo em boato. Estou indignada!!!
Beleza, quem me conheci,
acompanha o blog, sabe que não sou a pessoa que defendi a Lei de Cotas com unhas e dentes. Pelo
contrário, critico e muito, acho que ela tem milhares de erros inadmissíveis.
Como eu, aqui no blog, foco mais a paralisia cerebral, vou usa-la agora como exemplo:
a gente, pouco vê, uma pessoa com paralisia cerebral no mercado de trabalho,
nas empresas, sendo beneficiada pela Lei de Cotas. Isso acontece por um erro inaceitável da lei, pois
acho, não sou advogada, que a Lei de Cotas generaliza a deficiência, isto é, uma pessoa
sem o dedo mindinho é considerada portadora de uma deficiência, igual uma pessoa
com paralisia cerebral. Sendo assim, as empresas, que
hoje estão loucas atrás de pessoas com deficiência
para não pagar a multa, vão preferir quem; a pessoa sem o dedo mindinho ou a
que tem paralisia cerebral?
Aqui,
ainda cabe dizer que as empresas só estão
olhando para o seu custo, então o que é mais barato? Inclusão,
tão longe disso, não sabem nem o significado!!!
Mas
nem por isso tudo e mais um pouco, que eu acho que a Lei de Cotas é inútil. Vejo nela
progresso, acredito que a cultura da sociedade pode vim se modificado através dela,
pelo simples fato da convivência com pessoas com deficiência
no dia a dia.
Eu pensando que, com o tempo, iam corrigir os erros, olhar mais
para as pessoas com deficiência, como seres produtivos, como todos os seres. Mas
não, o Brasil quer retroceder, sei lá o porquê!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Até mais,
bjo,
Carol
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